Qurrent wint Picnic Green Challenge

Wat ben ik trots op hem! Igor wint de zojuist de Picnic Green Challenge! En wat was het spannend. Ik had tijdens de prijsuitreiking voortdurend kippenvel en mijn nagels krijgen nu weer de kans terug te groeien.

Hoewel mijn bescheiden blog waarschijnlijk weinig indrukwekkende exposure genereert -vooral naast de media-aandacht die hem nu ten deel valt- wil ik het hier toch even heel hard roepen: IGOR KLUIN WINT DE PICNIC GREEN CHALLENGE MET ZIJN BIJZONDER INNOVATIEVE QURRENT RENEWABLE ENERGY! Zo. Zijn medefinalisten (Solar Lampion, Sustainable danceclub, The green thing en CityCargo) hadden uiteenlopende en creatieve plannen om de wereldwijde CO2 uitstoot te reduceren, maar de jury -die werd voorgezeten door Sir Richard Branson- koos vol overgave voor het veelbelovende idee van Igor. Hij wint hiermee een bedrag van 500.000 Euro. Igor: Gefeliciteerd!

'Historische' doorbraak bij VN-conferentie ozonlaag

Op een VN-conferentie in Montréal is vrijdag (plaatselijke tijd) een 'historisch' akkoord bereikt over de bescherming van de ozonlaag. Dit heeft een woordvoerder van het VN-milieuprogramma UNEP laten weten.

Een zegsman van het milieuprogramma van de VN, Unep, prees tegenover Canadese media vooral de opstomende supermacht China om diens bijdrage aan de conferentie.

Verjaardag
De bijeenkomst markeerde de twintigste verjaardag van het zogeheten Montreal Protocol. Het verdrag, een van de succesvolste internationale milieuakkoorden, werd gesloten nadat in 1985 een gat in de ozonlaag boven Antarctica was ontdekt.

Inzet van het pact was de productie van stoffen die de ozonlaag aantasten (bijvoorbeeld die in koelkasten) eerst te verminderen en uiteindelijk helemaal te stoppen. Onderzoek wijst erop dat de ozonlaag zich inmiddels begint te herstellen. Lees verder...

Première 'The 11th Hour'

Morgen gaat ie tijdens de negende editie van het Festival ‘Film by the Sea’ officieel in Nederland in première; The 11th hour van Leonardo DiCaprio. Het is de tweede klimaatfilm na Al Gore's 'An Inconvenient Truth'. In deze documentaire vertellen wetenschappers, denkers, activisten en Leonardo DiCaprio over de wereldwijde ecologische crisis, die we aan ons zelf te danken hebben.

Aansluitend vindt er een debat plaats met onder andere Frank Köhler, directeur Milieudefensie, Floortje Dessing, Bernard Wientjes (VNO-NCW), Peter Slager (BLØF).

Arbeidsinspectie controleert arbeidsomstandigheden gehandicaptenzorg

De Arbeidsinspectie controleert de komende maanden of werknemers in de gehandicaptenzorg veilig en gezond werken. Vooral door verkeerd of te zwaar te tillen zijn zij soms langdurig uitgeschakeld. Tot het eind van het jaar bezoeken de inspecteurs meer dan 170 instellingen.

De controles op ruim 500 locaties zijn een vervolg op een inspectie uit 2004. Toen bleek dat vooral de aanpak van lichamelijk zwaar werk achterbleef. Het gevolg was dat werknemers soms lange tijd thuiszaten met vooral klachten aan rug, armen of schouders. Inmiddels zijn allerlei hulpmiddelen ontwikkeld om patiënten bijvoorbeeld makkelijker uit bed te tillen. De Arbeidsinspectie wil nu kijken of deze hulpmiddelen overal aanwezig zijn en op de juiste manier worden gebruikt.

De inspecteurs controleren verder of werknemers voldoende bescherming hebben tegen besmetting met ernstige infectieziektes als HIV en hepatitis. Dit risico lopen ze vooral bij bloed afnemen, injecties geven en wondverzorging van onrustige of angstige cliënten. Daarnaast is de bescherming van werknemers tegen lichamelijke en psychische agressie en geweld van cliënten en patiënten een belangrijk onderwerp. Ze bekijken ook of instellingen goed zijn voorbereid op noodsituaties, zoals brand. Goede instructies en maatregelen zijn hierbij belangrijk, vooral omdat het gaat om kwetsbare mensen die vaak aan bed gekluisterd zijn.

Ook controleert de Arbeidsinspectie of de zogeheten arbobrochure leidt tot verbeteringen in de werkomstandigheden. Deze brochure is onlangs verspreid onder alle instellingen voor gehandicaptenzorg en geeft informatie over de belangrijkste veiligheids- en gezondheidsrisico’s in de branche. Op basis daarvan kunnen instellingen dan zelf maatregelen nemen.

Bron: Ministerie van SZW

Europarlement pakt CO2-uitstoot vliegtuigen aan

BRUSSEL - Europarlementsleden steunen de voorstellen waardoor luchtvaartmaatschappijen CO2-rechten moeten kopen als ze meer willen vliegen. Dat bleek dinsdag bij een stemming in de verkeerscommissie van het parlement.

De maatregel geldt vanaf 1 januari 2012. Het moet de sector prikkelen om zuiniger toestellen te bestellen. Vliegtuigen waren tot dusver uitgezonderd van maatregelen voor CO2-emissierechten. Lees verder...

OHSAS 18001 vs OHSAS 18002

“Wat is het verschil tussen OHSAS 18001 en 18002?” vroeg een geïnteresseerde mij laatst. Het is heel eenvoudig eigenlijk: OHSAS 18002 geeft advies over het goed toepassen van OHSAS 18001. Zo.

Dat betekent concreet dat OHSAS 18002 uitleg geeft over de doelstelling, input, processen en output voor elke normeis van OHSAS 18001. OHSAS 18002 is dus een hulpmiddel bij implementatie van OHSAS 18001 en bevat verder geen andere eisen.

Je kunt dus geen OHSAS 18002 certificaat verkrijgen, wel een OHSAS 18001 certificaat. Simpel.

De technische kant van ISO 17025 in vogelvlucht.

De 17025 is een strakke leidraad voor het verkrijgen van een beheerst proces. Dit geldt zowel voor het personeel als voor de uit te voeren analyses.

Kernwoorden hierin zijn “competentie”, “aantoonbaarheid” en “herleidbaarheid”.

Voor laboratoriumpersoneel kan bijvoorbeeld een competentieprofiel opgesteld worden met zaken die beheerst dienen te worden. Dit kunnen verschillende activiteiten zijn zoals het werken met bepaalde apparatuur, het uitvoeren van analyses en het opstellen van analyserapporten.

De beheersbaarheid van die activiteiten kan op verschillende manieren getoetst worden, bijvoorbeeld door het onder toezicht van een mentor uit voeren van de activiteiten en door middel van blinde testen (2^e lijnsonderzoek). Op die manier kun je meetbaar aantonen of iemand wel of niet competent is. Zo ja, dan kan er een formele autorisatie plaats vinden voor de getoetste onderdelen. Zo nee, dan kan er aan de hand van het competentieprofiel een opleidingsplan opgesteld worden zodat de gewenste competenties alsnog behaald kunnen worden.

Bij het uit voeren van analyses op een laboratorium zijn er altijd omstandigheden die mogelijk invloed kunnen hebben op het uiteindelijke resultaat. Als deze omstandigheden niet gekwalificeerd/gekwantificeerd zijn, dan heb je in principe te maken met een onbeheerst proces.

Het is dus van belang om alle kritische punten goed te onderzoeken en vast te leggen. Aan de hand hiervan kunnen dan procescontroles ontwikkeld worden die met de analyses meelopen. Vervolgens dienen de prestatiekenmerken van de analyses vastgesteld te worden. Het gaat dan om het bepalen van o.a de meetonzekerheid, herhaalbaarheid en reproduceerbaarheid.

Als de kritische punten en de prestatiekenmerken in kaart zijn gebracht en ze worden toegepast, dan heb je in principe een beheerst proces. Echter, er bestaat nog de mogelijkheid dat er een structurele fout of afwijking in het proces zit die er in een binnenlaboratorium toets niet uitkomt.

Het is dan ook van belang dat er, indien mogelijk, gebruik wordt gemaakt van een “blinde test” die uitgezet is door een externe organisator (3^e lijnscontrole), hiermee kun je de laboratorium uitslagen toetsen aan die van de organisator en de andere deelnemers. De verkregen uitslagen kunnen dan in een trendanalyse verwerkt worden, zodat afwijkingen makkelijk geconstateerd kunnen worden.

Toolbox inspiratie

In de categorie “Wist u dat…”

Bent u op zoek naar inspiratie voor uw volgende toolbox? Wilt u eigenlijk liever een reeds voorbereid onderwerp? Bezoek dan even de site van Isolease. Wist u dat u hier eenvoudig één of een aantal toolboxonderwerpen kan bestellen? Er is keus uit de volgende onderwerpen:


Adembescherming
Afzettingen
Asbest
Bescherming van Handen & Voeten
Bescherming van het Hoofd
Bescherming van Ogen & Oren
Besloten Ruimten
Biologische Agentia
Blusmiddelen en bereikbaarheid
Brandpreventie
Burnout
Calamiteiten
CE-markeringen
Collectieve Valbeveiliging
Dakrandbeveiliging
Elektrisch Handgereedschap
Elektromagnetische velden
E.H.B.O.
Fysieke Belasting
Frezen
Gasflessen
Gehoorbescherming
Gevaarlijke Stoffen
Gevaarlijke Stoffen Zonder Etiket
Hijsbanden
Hijsen & Heffen
Industriële Verfverwerking
Kankerverwekkende Stoffen
Klein Gereedschap
Klimaat
Koude Werkomstandigheden
Ladders & Trappen
Lassen & Branden
Lawaai
Lichaamshouding
Machineveiligheid
Melden van (bijna)ongevallen
Orde & Netheid
PAKS
PBM's
Persoonlijke Valbeveiliging
Rolsteigers
RSI
Sloopwerkzaamheden
Statische elektriciteit
Stofkapjes
Straling op de werkplek
Tillen & Dragen
Trappen & Steigers
Trillingen
Val- en struikelgevaar
Veilig op Weg
Veiligheidssignalering
Verantwoordelijkheid Werknemer
Verlichting op het werk
Verzuimreglement & PAGO
VGM-regels & Voorschriften
Warme Werkomstandigheden
Werkdruk & Werkstress
Werken met Elektriciteit
Werken op Hoogte
Werken met intern transport

Ook kunt u hier een op maat gesneden toolbox met bedrijfseigen onderwerp bestellen. Neemt u in dat geval even telefonisch contact op.

Eenvoudig toch?

Melden van arbeidsongevallen

Wanneer en hoe moet een arbeidsongeval worden gemeld? Het zit zo:

Arbeidsinspectie
De Arbeidsinspectie houdt zich bezig met het toezicht, de opsporing en de handhaving van de wetgeving op het terrein van arbeidsbescherming. De belangrijkste wetten zijn;
- De Arbeidsomstandighedenwet (waaronder het Besluit Risico’s Zware Ongevallen)
- De Arbeidstijdenwet
- De Wet arbeid vreemdelingen
- De Warenwet
- De Wet Minimumloon en minimum vakantiebijslag

De Arbeidsinspectie is belast met:
- Het controleren van bedrijven en organisaties
- Het opsporen van strafbare feiten
- Het toetsen van voorgenomen wet- en regelgeving op handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid
- Het onderzoeken van ernstige arbeidsongevallen en klachten van werknemers over hun arbeidsomstandigheden
- Het verzamelen van beleidsrelevante informatie
- Het adviseren van het ministerie van SZWrkgelegenheid daarover

Melden en registreren
Werkgevers zijn verplicht ernstige ongevallen die hun werknemers tijdens de arbeid overkomen te melden bij de Arbeidsinspectie. Arbeidsongevallen moeten gemeld worden als zij de dood, een ziekenhuisopname of blijvend letsel tot gevolg hebben. Gemelde ongevallen worden door de Arbeidsinspectie onderzocht.

Alle ongevallen die tot meer dan drie dagen ziekteverzuim leiden, moeten door de werkgever worden geregistreerd.

Met de herziening van de Arbowet vervalt de plicht van de werkgever om de werknemersvertegenwoordiging en bedrijfshulpverleners actief over de melding te informeren. De informatie moet echter wel beschikbaar zijn.

Bron: Arboplatform, ministerie van SZW

Barbie hard toe aan kwaliteitsmanagement

U leest het goed. De jeugdheldin van velen is hard toe aan een kwaliteitsimpuls. Ze -en een aantal van haar familieleden en andere speelgoedfiguren- wordt namelijk geproduceerd in China. ‘Made in China’ is immers een synoniem voor lage productiekosten. Spijtig dat dit direct ten koste gaat van de kwaliteit. En veiligheid, zo blijkt.

Eerder lazen we al het treurige bericht dat de fabrikant van speelgoed zelfmoord pleegde, na een grote terugroepactie. Nu blijkt er na korte tijd wéér een partij speelgoed uit de markt gehaald te zijn. In Nederland gaat het om 7804 stuks, wereldwijd om 436.000 exemplaren. Over faalkosten gesproken. Hoe kan het toch dat grote, gerenommeerde bedrijven als Mattel zo de fout in gaan? Zij beschikken immers over prima kwaliteitssystemen en dito inkoopkeuringen. Ligt het mogelijk aan de Chinese manier van zaken doen; waarbij het vooral gaat om het ‘gunnen’ van een opdracht en daarmee de inkoop- en/of producteisen geen prioriteit genieten? Is de druk van de opdrachtgevers te groot? Wat zegt dat overigens over milieu- en arbozorg? Hoe dan ook, uiteindelijk is het natuurlijk gewoon Mattel die eindverantwoordelijk is. De QA manager (belast met “Quality Assurance”) heeft vanzelfsprekend direct strengere controles afgekondigd. Tikkeltje mosterd na de maaltijd, heren.

Wat is er overigens mis met het Cadle to Cradle principe? Steeds meer zichzelf respecterende bedrijven omarmen deze productiewijze immers al langer…