Vuurwerk

Vanavond steken we ongeveer 10 miljoen kilo vuurwerk aan (los van het illegale vuurwerk), ondanks het feit dat we minder vuurwerk kochten dan het jaar ervoor. Het zal vast voor prachtige luchtversiering zorgen. Harde klappen zijn eveneens gegarandeerd. Vrachtladingen fijnstof overigens ook, een belangrijke schaduwzijde. Vooral het siervuurwerk is hier debet aan.

Kan dat niet anders? Sommigen pleiten voor een verbod, maar anderen deden al jaren geleden een oproep om zuinig te zijn met vuurwerk. Gelukkig zijn er voldoende nuttige tips om verstandiger om te gaan met vuurwerk. Verlies echter nooit uw veiligheid uit het oog!

Nieuw symbool voor stralingsgevaar

Het International Atomic Energy Agancy (IAEA) en ISO hebben een nieuw symbool gepresenteerd om te waarschuwen voor straling. Het is een aanvulling op de bestaande zwarte propellor op een gele achtergrond en dient ervoor om de mens nog alerter te maken op het feit dat zij zich in de buurt van gevaarlijke straling bevinden.

Het nieuwe symbool werd geïntroduceerd door de IAEA (International Atomic Energy Agency) en de ISO (International Organization for Standardization).Het doel is de beperking van onnodige doden en ernstige letsels ten gevolge van accidentele blootstelling aan radioactieve straling. Het is een supplementair symbool, m.a.w. aanvullend op het bestaande symbool. Het bestaande teken bestaat uit een gevaarsdriehoek met geel veld en zwart symbool voor radioactiviteit. Dit bestaande symbool heeft volgens het IAEA geen 'intuïtieve betekenis' en wordt zeer beperkt herkend bij personen die hiertoe geen opleiding hebben ontvangen.

Het nieuwe symbool waarschuwt iedereen op die plaatsen waar een mogelijk risico bestaat voor een grote blootstelling aan radioactieve straling. Het nieuwe symbool is het product van een 5-jarig project dat uitgevoerd werd in 11 landen. Het symbool werd getest bij verschillende bevolkingsgroepen met verschillende leeftijd, met gevarieerde opleiding, zowel bij mannen als vrouwen en zodanig dat de boodschap "gevaar! - ga hier vandaan" duidelijk was en begrepen werd door iedereen."We kunnen de wereld niet opleidingen over radiatie," zegt Carolyn Mac Kenzie, een IAEA 'radiatie specialist', " maar we kunnen de mensen waarschuwen over deze gevaarlijke bronnen en dit voor de prijs van een sticker."

Het symbool is bedoeld voor IAEA Category 1, 2 en 3 bronnen. Het moet geplaatst worden op de omhuizing van het apparaat waarin de stralingsbron zit. Dit als waarschuwing om het apparaat niet te ontmantelen of om niet korter bij te komen.

Het zal als dusdanig geplaatst niet zichtbaar zijn bij normaal gebruik. Het wordt wel zichtbaar indien een persoon het apparaat uit elkaar wil halen of demonteren. Het symbool moet niet worden geplaatst op toegangsdeuren, verpakkingen of containers. "We bevelen het gebruik van dit symbool door de internationale gemeenschap aan", zegt ISO Secretaris-Generaal Alan Bryden.

Bron: ISO

Uitstoot fijn stof biomassa kan flink omlaag

Een vinding van Carlo de Best maakt het mogelijk de uitstoot van fijn stof bij kleinschalige biomassa-installaties met 80 procent terug te brengen. Hij ontwikkelde een nieuwe warmtewisselaar voor een gewone biomassa-installatie. Het fijne stof verdwijnt daarbij niet door de schoorsteen, maar kan worden afgevangen op het oppervlak van de warmtewisselaar.

De Best (30) promoveert maandag 17 december aan de Technische Universiteit Eindhoven op zijn onderzoek. Een Duits bedrijf, dat een toonaangevende positie in de Europese markt van verwarmingsinstallaties heeft, is bezig de techniek die De Best heeft ontwikkeld, op de markt te brengen.

Biomassa
Biomassa maakt opgang, omdat die brandstof geen CO2 bevat en daarmee een bijdrage aan het tegengaan van de opwarming van de aarde levert. Er is echter een probleem: bij de verbranding van biomassa komt fijn stof vrij.

Door de schadelijke effecten daarvan op de gezondheid is de uitstoot en de concentratie in de atmosfeer aan strenge milieunormen gebonden. Die hebben er al toe geleid dat veel bouwprojecten in Nederland moesten worden stilgelegd. Lees verder…

Bouw gaat strijd aan met overgewicht

Werken in de bouw is gemiddeld genomen veiliger en gezonder geworden. Het ziekteverzuim is het afgelopen jaar gedaald en ook het aantal ongevallen is verder afgenomen. Dit blijkt uit cijfers die vandaag zijn gepresenteerd door Arbouw, de stichting die voor werkgevers- en werknemersorganisaties werkt aan veiligheid en gezondheid in de bouwnijverheid.

Uit de cijfers blijkt echter ook dat de gemiddelde leeftijd van bouwmedewerkers sterk stijgt en dat velen een te hoog lichaamsgewicht hebben. Voor Arbouw reden om leeftijdsbewust arbobeleid en het bevorderen van een gezonde leefstijl voor volgend jaar als speerpunten te benoemen.

Ziekteverzuim gedaald en minder ongevallen

Het ziekteverzuim in de bouwnijverheid is in 2006 gedaald tot 4,6 procent. Dit is een verbetering ten opzichte van 2005, toen het verzuim 5,0 procent was. De daling geldt zowel voor bouwplaatsmedewerkers als zogeheten UTA (uitvoerend, technisch en administratief) personeel. Van het bouwplaatspersoneel overkwam 4,2% een arbeidsongeval met verzuim tot gevolg. Dit is een verbetering ten opzichte van het gemiddelde in de periode vanaf 2001 (4,8%). Vergeleken met andere sectoren doet de bouw het goed. Zo ligt het percentage ongevallen met verzuim in de horeca op 6,1% en in de vervoerssector op 5,6%. Het gemiddelde percentage arbeidsongevallen onder mannelijke werknemers over alle sectoren is 4,1%. Het aantal dodelijke ongevallen* in de bouw is vorig jaar gedaald, van 11 in 2005 naar 8 in 2006.

Constante dalende trend

Als sinds de jaren '70 is er sprake van een constante dalende trend van het percentage arbeidsongevallen met verzuim onder het bouwplaatspersoneel. In ruim drie decennia is het aantal ongevallen gehalveerd. Toch blijft continue aandacht nodig voor veiligheid op het werk, in het bijzonder voor jongeren. Het aantal arbeidsongevallen onder jongere werknemers ligt bijna 50% hoger dan het gemiddelde ongevalpercentage voor de gehele bedrijfstak.

Vergrijzing en overgewicht

De gemiddelde leeftijd van werknemers in de bouw is de afgelopen jaren sterk toegenomen en verwacht mag worden dat deze trend de komende jaren doorzet. Met het toenemen van de gemiddelde leeftijd wordt ook een duidelijke toename van het percentage werknemers met een (ernstig) overgewicht verwacht. Uit onderzoek van Arbouw blijkt dat 64% van de volwassenen in de bouwnijverheid kampt met overgewicht en 15% heeft obesitas. Hiermee scoort de bouwnijverheid duidelijk slechter dan het landelijk gemiddelde waar ongeveer 50% kampt met overgewicht en ruim 10% obesitas heeft. Dit is zowel een maatschappelijk probleem als een economisch probleem voor de bedrijfstak. Uit recent onderzoek is gebleken dat werknemers met obesitas gemiddeld 14 dagen per jaar meer verzuimen dan werknemers met een normaal gewicht.

Aandacht voor leefstijl

Voor Arbouw zijn de cijfers reden om in 2008 haar pijlen speciaal te gaan richten op leeftijdsbewust arbobeleid en leefstijl. Werkgevers worden geholpen om hun arbobeleid aan te passen op de ouder wordende bouwpopulatie. Werknemers zullen met gerichte acties worden gestimuleerd om kritisch naar hun leefstijl te kijken en zonodig te veranderen. De activiteiten zullen vanaf het voorjaar van 2008 starten.Aansluitend op de presentatie van de cijfers werd vandaag op de verschillende bouwlocaties een voorproefje genomen op het onderwerp leefstijl. Werknemers kregen op vier bouwplaatsen in het land een gezonde lunch aangeboden aan volledig gedekte tafels met kandelaars. Tijdens een live-cooking-act werd door een kok duidelijk gemaakt dat gezond eten ook lekker kan zijn.

* De ongevalcijfers hebben betrekking op werknemers die vallen onder de CAO-Bouwnijverheid, de CAO Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, de CAO Afbouw en de CAO Natuursteenbedrijf. De cijfers wijken daarmee af van de cijfers van de arbeidsinspectie. Werknemers in dienst van baggerbedrijven, bouwinstallatiebedrijven en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) maken geen deel uit van het onderzoek.

Bron: Arbouw

Ook zwangerschapsverlof voor meewerkende partner

Echtgenotes die meewerken in het bedrijf van hun man krijgen recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Dat blijkt uit het kabinetsbesluit van vrijdag om zelfstandig onderneemsters vanaf 1 juli volgend jaar recht te geven op zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) had in september al gezegd dat hij zou bekijken of de publieke verlofregeling ook voor meewerkende partners van zelfstandigen kan gelden.
Volgens hem gaat het om een bijzondere groep, omdat tussen echtgenoten geen arbeidsverhouding mag bestaan. Bijvoorbeeld in de agrarische sector werken vrouwen vaak mee in het bedrijf van hun man. Lees verder...

NEN 0512

Goed nieuws. Morgen wordt Sinterklaas weer verwacht in Nederland. Eindelijk. Hij wordt officieel onthaald in Kampen.

Dat betekent dat de Sinterklaasnorm NEN 0512 weer afgestoft kan worden. Ja, we berichtten er vorig jaar al over; er is een heuse Sinterklaas norm! "De Leidraad voor de viering van het Sint Nicolaasfeest" Doe er uw voordeel mee, dan ga ik vast opzoek naar een ruime schoen en een winterpeen…

Veiligheid heftrucks, kranen en machines vaak niet in orde

Het is vaak slecht gesteld met de veiligheid van heftrucks, kranen en machines. In bijna de helft van de bedrijven in de transportsector die de Arbeidsinspectie heeft bezocht, is iets mis. De apparaten zijn slecht onderhouden, een Nederlandse gebruiksaanwijzing ontbreekt of goederen worden onveilig opgeslagen in onstabiele magazijnstellingen. In vergelijking met eerdere inspecties in 2004 en 2005 is de situatie niet veel verbeterd.

Jaarlijks vallen vijf dodelijke slachtoffers bij ongelukken met heftrucks en moeten zo’n 200 mensen met verwondingen naar het ziekenhuis. Daarom bekeek de Arbeidsinspectie van april 2006 tot en met maart 2007 bij ruim vijfhonderd bedrijven hoe de veiligheid van kranen, heftrucks en machines is geregeld. De meeste inspecties vonden plaats bij laad-, los- en overslagbedrijven, bij expediteurs en bij verhuurders van materieel.

Maar liefst 22 keer heeft de Arbeidsinspectie het werk stilgelegd. Dit gebeurt alleen als er direct gevaar is. In totaal constateerde de inspectie 521 overtredingen. Behalve slecht onderhouden apparaten en onveilige werkomgevingen gaat het om ontbrekende gebruiksaanwijzingen, valgevaar (onbeveiligde magazijnstellages en bordessen) en blootstelling aan gevaarlijke stoffen, zoals dieselmotorenemissie. Apparaten die door diesel worden aangedreven stoten namelijk kankerverwekkende stoffen uit. Werknemers worden daartegen onvoldoende beschermd. Verder weten de bedrijven vaak niet precies wat de risico’s zijn voor de werknemers of nemen ze geen of onvoldoende maatregelen om deze aan te pakken.

De inspecties laten zien dat bedrijven vaak niet op de hoogte zijn van de regels rond trillingen. De gebruiksaanwijzing van heftrucks vermeldt in vier van de vijf gevallen niet aan welke trillingen de gebruiker blootstaat. Waar dat wel het geval is, kan langdurig gebruik - bijvoorbeeld door fulltime heftruckchauffeurs - in de helft van de gevallen leiden tot onaanvaardbaar hoge blootstelling. Dat kan leiden tot rugklachten, hernia en aantasting van de wervelkolom. Werknemers krijgen onvoldoende voorlichting over deze gezondheidsrisico’s.

De Arbeidsinspectie houdt de komende tijd de vinger aan de pols, bijvoorbeeld door regelmatig overleg te organiseren met de brancheorganisaties. Uiteindelijk zijn de bedrijven zelf verantwoordelijk voor veilige en gezonde werkomstandigheden. De brancheorganisaties kunnen dit stimuleren door informatie te geven, oplossingen voor te stellen of door bijvoorbeeld een keurmerk in te stellen. De Arbeidsinspectie bespreekt met de branche welke maatregelen genomen worden en voert waar nodig opnieuw controles uit.

Bron: Ministerie van SZW

Vlees vervangen goed voor mens, dier en milieu

AMSTERDAM - Collectief vegetarisch worden hoeft niet, maar mensen zouden vaker hun vlees moeten gaan vervangen, zo stellen Harry Aiking en Joop de Boer van het instituut voor milieuvraagstukken van de Vrije Universiteit.

De vleesproductie en consumptie in Nederland zijn delen van een probleem dat zich op wereldschaal voordoet. Enkele mondiale ontwikkelingen, zoals de sterk groeiende vraag naar dierlijke producten in China en India, maken het noodzakelijk om op een meer verantwoorde wijze met vleeseiwit om te gaan.

Ter ondersteuning van het burgerinitiatief om de bio-industrie in Nederland te beëindigen, beargumenteren de twee VU wetenschappers dat mensen meer plantaardige eiwitten zouden moeten gaan eten. Lees verder...

Wijzigingen ISO 9001:2008, wat verandert er?

NEN-EN-ISO 9001:2007 Ontw. ligt nu ter stemming voor tot 20 februari 2008. Parallel aan de stemming in ISO vindt de stemming onder de leden van het Europese Normalisatie Comité (CEN) plaats. De definitieve publicatie wordt eind 2008 verwacht. De nieuwe ISO 9001 is een amendering van ISO 9001:2000.

Er verandert niet zoveel in de nieuwe versie van ISO 9001. Het gaat om een amendering en dat houdt in, dat aan de eisen zelf niet gesleuteld wordt. Wel zijn verduidelijkingen en correcties aangebracht om een juiste en eenduidige interpretatie van de norm te bevorderen.

Op een enkele plaats is de terminologie aangepast en zijn opmerkingen toegevoegd om het begrip te vergroten. Dit is bijvoorbeeld gebeurd in de paragrafen over uitbesteding van processen (4.1), werkomgeving (6.4) en nazorgactiviteiten (7.2.1).

Verder bevat NEN-EN-ISO 9001:2007 Ontw. een nadere precisering van wat de documentatie van het kwaliteitsmanagementsysteem omvat (4.2.1) en welke documenten van externe oorsprong (4.2.3) de organisatie moet beheersen.

Bij de paragraaf over training is ook preciezer omschreven dat trainingen zijn bedoeld om noodzakelijk geachte competenties te verwerven en dat de beoordeling van de effectiviteit van trainingen daarop moet worden gericht. (6.2.2). Bij infrastructuur (6.3) is toegevoegd dat informatiesystemen bij de ondersteunende diensten behoren.

Nuttig is de bij 7.3.1 toegevoegde opmerking die duidelijk maakt dat beoordeling, verificatie en geldigverklaring bij ontwerp en ontwikkeling onderscheiden activiteiten zijn en elk een eigen doel dienen.

In het kader van beheersing van afwijkende producten moeten registraties worden bijgehouden over de aard van de afwijking en de daarop genomen acties, inclusief de gedane concessies (8.3).

Wellicht dat de meest verstrekkende gevolgen voor sommige organisaties gaat over de explicietere eis wat betreft de directievertegenwoordiger. Uitbesteden of inhuren van derden is niet meer mogelijk omdat gesteld wordt dat deze uit het management van de eigen organisatie benoemd moet worden (5.5.2).

Bron: NEN

Lees ook de serie gedetailleerde wijzigingen van Sherida!

Nederlandse vertaling OHSAS 18001

In juli 2007 werd de nieuwe versie van OHSAS 18001 'Occupational Health And Safety Management Systems - Requirements' gepubliceerd. Deze belangrijke norm heeft een aantal ingrijpende wijzigingen ondergaan die met name zijn gericht op betere afstemming met de tweede editie van ISO 14001 uit 2004.

Een Nederlandse vertaling van OHSAS 18001 is in november beschikbaar. Gezien de ingrijpende wijzigingen in de norm, krijgen organisaties twee jaar de tijd om de overstap naar de nieuwe eisen te maken.

Dat OHSAS 18001 een succes mag worden genoemd, wordt wel bewezen door het feit dat, sinds de introductie in 1999, de norm al in ruim 80 landen wordt toegepast. Uiteraard heeft deze norm ook snel in Nederland vaste voet aan de grond gekregen en inmiddels zijn al zes certificatie-instellingen door de RvA geaccrediteerd voor certificatie tegen OHSAS 18001. Deze bedrijven verleenden tot nu toe maar liefst 82 certificaten.

Eind 2004 werd de tweede editie van ISO 14001 'Milieumanagementsystemen - Eisen met richtlijnen voor gebruik' gepubliceerd. Toen bleek al snel dat het hoog tijd was voor een nieuwe versie van OHSAS 18001. Vanaf 2005 is hard gewerkt aan de herziening van deze norm en medio 2007 was OHSAS 18001:2007 al gereed.

Vasthouden en verbeteren

Uitgangspunt bij de herziening van OHSAS 18001 was het vasthouden aan en het verbeteren van de overeenstemming met ISO 14001. Daarbij behoorde ook het handhaven van OHSAS 18001 als zuivere 'managementsysteemnorm'. Ofwel: in deze norm wordt wel het 'wat', maar niet het 'hoe' aangegeven. De meer arbo-inhoudelijke commentaren en suggesties die tijdens het herzieningsproces zijn ingebracht zullen daarom worden verwerkt in een nieuwe versie van OHSAS 18002, die in het najaar van 2008 verschijnt.

Allerlei tekstwijzigingen in NEN-EN-ISO 14001:2004 zijn vrijwel letterlijk terug te vinden in OHSAS 18001:2007. Voorbeelden daarvan zijn de paragrafen over de scope van de norm, doelstellingen, documentatie(beheer), evaluatie van naleving van wettelijke en andere eisen, registraties en interne audit.

Toepassingsgebied

In het toepassingsgebied van de norm wordt duidelijk aangegeven dat deze betrekking heeft op arbeidsomstandigheden, dat wil zeggen op alle factoren die de veiligheid en gezondheid van medewerkers kunnen beïnvloeden. Die zorg voor veiligheid en gezondheid heeft betrekking op zowel eigen en tijdelijke werknemers, personeel van aannemers, bezoekers en iedere andere persoon in de werkomgeving.

OHSAS 18001 stelt geen eisen aan het welzijn en welbevinden van werknemers, productveiligheid en schade aan eigendommen, want deze onderwerpen vallen buiten de scope van de norm.

Internationaal erkende maatstaf.
OHSAS 18001 is heel duidelijk meer dan een instrument om louter aan nationale wet- en regelgeving te voldoen. Het is een internationaal erkende maatstaf voor arbomanagement en daarmee ook zeer interessant voor bedrijven die buiten de landsgrenzen werken.

Bron: NEN